À qui s'adresse le coaching de carrière ?
Il s'adresse aux salariés, cadres, managers et porteurs de projet qui traversent un moment de flou, un blocage ou un virage important. Si vous préparez un nouveau défi ou si vous avez besoin de retrouver de la clarté après une période professionnelle difficile, cet espace est fait pour vous.
Bilan de compétences ou coaching de carrière : comment choisir ?
Ces deux démarches sont individuelles et confidentielles, mais elles répondent à deux besoins différents :
- Le bilan de compétences est une exploration globale. On y fait l'inventaire complet de vos acquis et de vos potentiels pour concevoir une nouvelle orientation. Ce parcours structuré de 24 heures est éligible au CPF.
- Le coaching de carrière est branché sur votre réalité immédiate. Il traite un objectif précis, un nœud managérial, une transition ou une décision urgente qui bloque votre progression actuelle.
Si vous hésitez, notre premier échange permettra de cibler le format le plus adapté.
Comment savoir si le coaching est adapté à ma situation ?
Tout commence par un premier entretien de 30 minutes, gratuit et sans engagement. Nous prenons le temps d'analyser votre situation actuelle et vos attentes. Cela permet de vérifier si le coaching est la bonne solution pour vous et de s'assurer que notre approche correspond à ce que vous cherchez.
Comment se déroule concrètement l'accompagnement ?
Après la séance de diagnostic qui permet de fixer votre objectif principal, chaque rendez-vous suivant agit comme un point d'ancrage stratégique. Nous mettons en lumière vos modes de fonctionnement et vos angles morts pour préparer vos échéances cruciales, simuler vos entretiens ou valider vos choix. Entre les séances, des exercices concrets peuvent vous être proposés (travail sur le CV, enquêtes métiers, réflexions écrites) pour vous faire progresser au rythme de vos impératifs.
Combien de temps dure un coaching de carrière ?
La durée s'ajuste à votre objectif. Cela peut prendre quelques séances pour débloquer une situation très ciblée, ou s'étaler sur 3 à 9 mois pour une transition de fond. Les séances durent généralement entre 1h30 et 2h00, à un rythme adapté à votre agenda.
Le coaching est-il possible à distance ?
Oui, intégralement. Vous pouvez choisir des séances en cabinet à Bordeaux et à Arcachon, ou opter pour la visioconférence. Le format à distance offre exactement la même qualité de suivi, la même confidentialité et la même rigueur.