Pour éclairer les parcours, les transitions, le bilan de compétences et l'évolution du travail. Par Nabila Yemloul, EvoPro.
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On entend souvent dire que le bilan de compétences, c’est “pour les gens en crise” ou “ceux qui veulent changer de vie”. Mais la réalité est bien plus large. Et vous pourriez bien être concerné, sans le…
Le bilan de compétences traîne parfois une image un peu datée : celle d’un outil de la dernière chance, qu’on active quand on est totalement perdu. Eh bien non ! Ce n’est pas réservé aux crises existentielles…
Étapes, outils et ambianceLes trois grandes phases du bilanLe bilan de compétences suit généralement une structure claire et encadrée. Cela permet de se repérer facilement et d’avancer pas à pas.Phase 1…
Tout comme un check-up médical, le bilan de compétences arrive souvent au bon moment. Mais comment savoir si c’est le bon pour vous ? Voici quelques signaux à ne pas ignorer.Les signes que le moment est venu •…
Le monde du travail change, les carrières ne sont plus linéaires, et il n'est jamais trop tôt (ou trop tard !) pour se poser les bonnes questions. C'est là qu'intervient le bilan de compétences : un outil…