Le coaching de carrière aide les personnes à naviguer dans le développement professionnel et organisationnel. Parce que chaque parcours de carrière est unique, notre offre de coaching de carrière est personnalisée, chaque parcours professionnel nécessite un accompagnement précis, car le cheminement de carrière d’une personne est comme une empreinte digitale : il n’y a pas deux parcours identiques.

Cet offre peut vous être utile si:

• Vous êtes un nouveau manager ou vous avez réussi dans votre carrière jusqu’à présent, mais vous avez besoin d’aide pour relever les défis de votre lieu de travail et vous souhaitez vous positionner différemment pour votre prochain changement de carrière.
• Vous avez besoin d’un plan pour aller de l’avant et vous ne savez pas quelles sont les meilleures mesures à prendre.
• Si vous êtes à un carrefour dans votre carrière, vous saurez l’impact que cela a sur le plan psychologique, émotionnel, physique et financier.
• Vous souhaitez être accompagné pour analyser votre poste actuel, afin de pouvoir évoluer au sein de votre entreprise ou pour changer d’employeur, ou qu’il s’agisse de tracer un tout nouveau cheminement de carrière (reconversion, création d’entreprise..)

C’est pourquoi nous adoptons une approche holistique pour vous recentrer, vous repositionner et vous reconstruire : nous vous accompagnant à réorienter vos compétences pour vous démarquer et à d’identifier les stratégies gagnantes à la réalisation de votre objectif de carrière. Naviguer dans les transitions de carrière, avec souplesse et assurance , aide à la planification de carrière, cet accompagnement peut répondre à des objectifs comme:

• Fixer des objectifs de carrière et des objectifs professionnels à long terme.
• Explorer de nouvelles options et opportunités de carrière : identifier de nouvelles stratégies pour améliorer le développement de carrière.
• Trouver un équilibre travail-vie personnelle en fixant des limites en accord avec ses priorités.
• Se préparer pour postuler à un nouveau poste ( demande de promotion) ou pour se préparer à occuper un nouveau poste suite à une promotion.
• Accompagnement dans le processus de recherche d’emploi : aider les demandeurs d’emploi à acquérir des compétences en entretien d’embauche et à valoriser leur parcours professionnel.
• Accompagnement dans la (ré) orientation professionnelle : reconversion, création d’entreprise.

6 signes qu’un coaching de carrière peut vous être bénéfique

Vous doutez – vous ne savez pas ce que vous voulez faire Vous passez du temps à faire des recherches sans réel but sur LinkedIn, bien que plusieurs postes semblent pertinents, vous n’êtes pas sûr de la prochaine étape à franchir. Si vous ne savez pas quelle carrière ou quel emploi vous apportera l’épanouissement, notre coaching de carrière peut vous aider à envisager des possibilités qui pourraient se dégager de votre expérience que vous n’aviez pas envisagé ou identifié jusqu’à présent.

Vous ne progressez pas dans votre carrière – le plafond de verre Notre rôle consiste à vous aider à une meilleure appréciation de votre situation professionnelle, à comprendre pourquoi vous n’avancez pas dans votre entreprise actuelle. Notre évaluation à 360° est un outil précieux pour décoder à l’aide du feed-back vos savoir-faire, savoir-être en lienavec votre personnalité. Ainsi vous aller identifier les comportements que vous devez modifier pour continuer à progresser dans votre carrière.

Vous n’avez pas oublié votre EX, c’est-à-dire votre EX poste! Peut-être vous avez ou avez-vous eu un emploi qui vous a mis en colère, vous a rendu triste ou anxieux, et vous avez du mal à tourner la page sur cette expérience au goût amère. Vous pouvez penser que le prochain emploi fera disparaître cette négativité, hélas ce n’est pas si simple. Il se peut que votre confiance en vos capacités à prendre de bonnes décisions de carrière a été ébranlée, des suites d’expériences désagréables. Notre coaching de carrière vous aide à dépasser ces expériences négatives et à reprendre confiance en votre potentiel professionnel.

Vous ne savez pas comment valoriser votre CV Les CV doivent mettre en évidence les compétences et les capacités nécessaires pour pouvoir postuler à un nouveau poste. Un coaching de carrière, vous aidera à (re)positionner vos compétences dans le contexte professionnel : les compétences transférables, les réalisations pertinentes en lien avec le poste. Notre coaching de carrière vous aidera à déterminer quelles sont les expériences les plus pertinentes pour le poste auquel vous postulez et à valoriser votre CV et votre profil LinkedIn, afin de vous permettra d’attirer l’attention des recruteurs qui vous intéressent.

Vous avez passé des entretiens mais n’avez pas décroché le poste. Si vous avez passé plusieurs entretiens sans passer à l’étape suivante, si vous arrivez toujours en deuxième position à la fin du processus de recrutement, vous avez peut-être besoin d’aide pour relier votre expérience à l’attente liée au nouveau poste. Notre coaching de carrière peut vous aider à répondre à des questions délicates comme « Vous n’avez jamais fait [ … ] auparavant ? », à affiner vos réponses à d’autres questions d’entretien courantes, à peaufiner votre présentation et à vous entraîner afin de vous sentir plus aligné et à l’aise lors des entretiens d’embauches.

Vous ne savez pas comment concrétiser votre de reconversion professionnelle ou votre création d’entreprise. Si vous avez des doutes sur la (ré)orientation de votre carrière dans un autre métier, vous pensez peut-être à créer votre entreprise, vous avez une envie de vous lancer dans un nouveau projet professionnel, mais vous doutez de la démarche à suivre et dans quelle voie! Notre coaching de carrière, vous aide à vous recentrer, à clarifier votre projet et à bâtir un projet professionnel en accord avec votre personnalité et aspirations. L’accompagnement consiste à clarifier votre projet, vérifier sa faisabilité et à identifier les étapes concrètes et les actions appropriées à mettre en place selon un échéancier précis. Notre coaching sécurise le passage à l’action et renforce votre confiance pour aboutir à un projet professionnel cohérent et qui vous convient.